Napomena: Bakšiš na Kipru je tradicionalno dobar, naročito u restoranima visoke klase i popularnim beach barovima.

Da li je obezbeđen smeštaj i hrana?

Ovo je ključno pitanje za svakog sezonca, jer troškovi stanovanja mogu “pojesti” dobar deo zarade.

1. Hotelski lanci: Većina velikih hotela (4 i 5 zvezdica) nudi svojim radnicima smeštaj u zajedničkim radničkim apartmanima ili kućama u blizini hotela. Smeštaj je obično besplatan ili se odbija simbolična suma (50-100 €) od plate. Takođe, obezbeđena su 2 do 3 obroka dnevno u hotelskoj menzi.

2. Manji restorani i kafići: Ovde je situacija šarenolika. Neki vlasnici obezbeđuju smeštaj, dok kod drugih morate sami tražiti sobu. Uvek insistirajte na obroku tokom smene, što je nepisano pravilo u gotovo svim restoranima.

3. Kvalitet smeštaja: Budite spremni na to da ćete sobu najverovatnije deliti sa bar još jednom osobom. Ako želite sopstveni stan, računajte na trošak od minimalno 500-700 € plus računi, što se za sezonski rad retko isplati.

Savet zlata vredan: Prilikom pregovora o poslu, uvek pitajte da li je plata “neto” (ono što dobijate na ruke) i da li su u nju uključeni doprinosi i zdravstveno osiguranje.

Najbolji sajtovi i resursi za traženje posla na Kipru

Pronalazak posla “na daljinu” pre nego što stignete na ostrvo je najbolji način da izbegnete stres. Iako je Kipar mala zemlja, digitalno tržište rada je veoma razvijeno.

Evo spiska najpouzdanijih portala koje treba da pratite svakodnevno:

Ergodotisi.com – Ovo je “kiparski Infostud”. Ovde ćete pronaći najveći broj oglasa za sve profile – od pomoćnih radnika u kuhinji do menadžera banki.
Kariera.com.cy – Odličan portal za one koji traže stalno zaposlenje (Full-time) u administraciji, prodaji i turizmu. Često objavljuju oglase velikih hotelskih lanaca.
Bazaraki.com
AnergosJobs.com
Global Recruitment Solutions

Facebook grupe:
Jobs in Cyprus (1)
Jobs in Cyprus (2)

Savet za prijavu: Na Kipru se CV (biografija) šalje isključivo na engleskom jeziku, osim ako u oglasu nije drugačije naznačeno. Obavezno priložite i profesionalnu fotografiju, jer je u turističkom sektoru to i dalje nepisani standard.

Pokretanje sopstvenog biznisa na Kipru

Kipar nije samo destinacija za radnike, već i jedan od najatraktivnijih evropskih centara za preduzetnike. Ako razmišljate o pokretanju sopstvenog posla, Kipar nudi stabilnu ekonomiju i fantastičnu lokaciju koja spaja Evropu, Aziju i Afriku.

Zašto otvoriti firmu baš ovde?

• Atraktivan poreski sistem: Korporativni porez na dobit iznosi samo 12,5%, što je jedna od najnižih stopa u Evropskoj uniji.

• Oslobađanje od poreza na dividendu: Za mnoge nerezidentne vlasnike kompanija, porez na dividendu je 0%, što je ogroman podsticaj za investitore.

• Lakoća poslovanja: Osnivanje kompanije je brzo i efikasno, a administracija je u velikoj meri digitalizovana i prilagođena poslovanju na engleskom jeziku.

• IP Box režim: Ako se bavite razvojem softvera ili intelektualnom svojinom, efektivna stopa poreza može biti svedena na svega 2,5%.

• Status “Foreign Interest Company”: Ako otvorite firmu sa stranim kapitalom, država vam omogućava da mnogo lakše dovedete i zaposlite stručnjake iz zemalja van EU (Srbija, BiH, CG).

Moje zapažanje: Kipar se razvija neverovatnom brzinom. Od modernih marina u Limasolu i Aja Napi, do tech-parkova u Nikoziji, ovo ostrvo pruža šansu svakome ko ima dobru ideju i preduzetnički duh.

Dokumentacija i radne dozvole

Pravila za rad na Kipru su jasna, ali se drastično razlikuju u zavisnosti od toga koji pasoš posedujete. Kipar je članica Evropske unije, što znači da građani EU uživaju veliku slobodu, dok su za građane “trećih zemalja” (Srbija, BiH, Crna Gora) procedure znatno strože.

Procedura za vlasnike EU pasoša

Ako posedujete pasoš Hrvatske, Slovenije, Mađarske ili bilo koje druge članice EU, proces je veoma jednostavan i praktično nemate prepreka za rad.

• Pravo na rad: Možete početi da radite istog dana kada stignete na ostrvo. Nije vam potrebna radna dozvola.

• Registracija (Yellow Slip): Ako planirate da ostanete duže od 90 dana (što je slučaj kod zaposlenja), obavezni ste da aplicirate za MEU1 sertifikat, poznatiji kao Yellow Slip.

• Šta vam je potrebno: Zahtev se podnosi u migracionom odeljenju (uz prethodno zakazan termin), a potrebni su vam pasoš, ugovor o radu, dokaz o adresi stanovanja i mala taksa.

• Zdravstvo: Čim se registrujete i dobijete posao, stičete pravo na pristup GeSY zdravstvenom sistemu.

Procedura za državljane Srbije, BiH i CG (Non-EU)

Za građane koji nemaju EU pasoš, proces je komplikovaniji i zahteva da poslodavac “stoji” iza vas. Ne možete legalno raditi bez radne dozvole.

1. Pronalazak poslodavca: Prvi korak je da nađete firmu koja želi da vas zaposli. Taj poslodavac mora da dokaze Ministarstvu rada da na tu poziciju nije mogao da zaposli Kipranina ili drugog EU državljanina.

2. Radna dozvola i viza: Kada Ministarstvo odobri zahtev, poslodavac aplicira za vašu radnu vizu. Tek sa tom odobrenom vizom vi dolazite na Kipar.

3. Privremeni boravak (Pink Slip): Po dolasku na Kipar, dobijate ARC broj (Alien Registration Card) i aplicirate za Pink Slip (privremeni boravak u svrhu rada). Ova dozvola se obično izdaje na godinu dana i mora se obnavljati.

4. Izuzetak – Kompanije sa stranim interesom: Ako ste stručnjak u svojoj oblasti (IT, finansije, inženjering), možete konkurisati u kompanijama sa stranim kapitalom. One imaju posebne kvote i mnogo lakše dobijaju dozvole za radnike van EU, uz uslov da je plata iznad određenog zakonskog praga (obično oko 2.500 € bruto).

Upozorenje: Rad na crno na Kipru je strogo kažnjiv i za radnika i za poslodavca. Pored deportacije, rizikujete i višegodišnju zabranu ulaska u sve zemlje Šengena i EU.

Put do državljanstva Kipra (EU pasoš)

Rad na Kipru nije samo prilika za zaradu, već i legalan put ka dobijanju državljanstva Evropske unije. Ako planirate dugoročan život na ostrvu, važno je da znate pravila za naturalizaciju:

Postoji jasan zakonski okvir koji vam omogućava da aplicirate za kiparski pasoš:

1. 7 godina legalnog boravka: Ukoliko ste na Kipru proveli ukupno sedam godina kao stalni legalni rezident (sa urednim papirima i plaćenim doprinosima).

2. Kombinovani model (5+2): Ukoliko ste pet godina proveli sa dozvolom za privremeni boravak, a zatim još dve godine kao stalni rezident.

Važna napomena: Tokom tih godina morate zaista boraviti na ostrvu (ne smete imati duge prekide boravka). Takođe, za dobijanje državljanstva se obično zahteva i dokaz o poznavanju osnova grčkog jezika, čista kaznena evidencija i ekonomska samostalnost.

Zdravstveno osiguranje i GeSY sistem

Jedna od najvećih prednosti legalnog rada na Kipru je pristup državnom zdravstvenom sistemu poznatom kao GeSY.

“Kada počnete da radite legalno i poslodavac vas prijavi na socijalno osiguranje, automatski postajete deo GeSY sistema. To vam omogućava besplatne posete izabranom lekaru opšte prakse i minimalne participacije za lekove i specijalističke preglede (obično samo 1 € do 6 €). Ovo je ogromna prednost u odnosu na privatno lečenje, gde jedna poseta lekaru može koštati od 50 € pa naviše.”

Šta treba da znate o GeSY-u:

• Doprinosi: Od vaše bruto plate se odbija mali procenat (trenutno oko 2.65%) za zdravstvo, ali zauzvrat dobijate vrhunsku medicinsku negu u državnim i mnogim privatnim klinikama koje su deo sistema.

• Registracija: Nakon što dobijete svoj socijalni broj (Social Insurance Number), potrebno je da se registrujete na GeSY portalu i izaberete svog “ličnog doktora” (Personal Doctor).

• Pokrivenost: Sistem pokriva gotovo sve – od osnovnih analiza krvi do komplikovanih operacija i bolničkog lečenja.

Troškovi života vs. Plata: Da li se isplati ići?

Ovo je pitanje svih pitanja. Rad na Kipru nije put do “brzog bogaćenja”, ali nudi standard koji je za mnoge sa Balkana znatno bolji od onog kod kuće. Da biste znali da li se vama lično isplati, morate uporediti prosečnu zaradu sa realnim troškovima.

Analiza prosečnog mesečnog budžeta (za jednu osobu)

U 2025. godini, osnovni troškovi života na Kipru izgledaju otprilike ovako: